对于不甘现状想要有所突破的人来说，如何去实现更多的可能呢？

人与人的差距，到底是怎样形成的?当同类型的两个人原本能力相当，出身也相当，天赋也不过高，机遇也差不多时，有的人为什么可以成为领导，而有的人却只能当员工，其实最大的根本原因就是思维方式的不同。

与其选公司，不如选领导。

直播行业在全面爆发后,从监管到发展方向,都给行业带来了巨大的压力和挑战。经过了一段时间的调整,整...

每个人期待只有一次，抓住每一次期待就意味着你需要不断的主动成长

什么样的领导才是好领导？

领导眼中的自己，与下属眼中的领导，往往并不相同。

真正的领导者不是天生的，他们是创造出来的，在危机中铸就的。

不是所有的士兵，都要成为将军

汇报工作要围绕一个核心目的：项目在控制之中，请领导放心。当然，让领导放心，也要建立实事求是的基础上。如果项目本身一团糟，你把领导忽悠得再开心，也是没有意义的。