北京彼得·德鲁克管理研修学院

北京彼得·德鲁克管理研修学院(简称：彼得·德鲁克管理学院)在德鲁克先生的亲自指导和参与下，成立于1999年，一直致力于德鲁克管理思想的研究和传播。

我们的使命

帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克的学说.

我们的远景

通过向企业、政府和非营利组织的管理者和大学学子传播现代管理学之父彼得?德鲁克的管理思想，促使中国成为一个富足公平、健康和谐的社会。

我们的价值观真正的管理

验证什么是对的和好的，不在于逻辑上的严谨或者一时的流行，而在于是否可以实行及能否取得成果。而成果必须是对一个富足、公平和健康的社会有建设性。

负责的管理

管理者应该诚实和正直。为了让管理者具备承担责任的能力，管理培训既应该教人怎么做，也应该让人明白做什么和为什么。

有价值的管理

管理者必须为同事、组织及其使命，甚至为自己的家庭贡献可衡量的价值

Beijing Peter Drucker School of Management (Peter Drucker School of Management for short), founded in 1999 under the personal guidance and participation of Mr. Drucker, has been committed to the research and dissemination of Drucker’s management ideas.

Our mission.

To help Chinese knowledge workers learn and practice Drucker’s theory.

Our vision

By spreading Peter, the father of modern management, to managers and university students of enterprises, governments and non-profit organizations. Drucker’s management thought promotes China to become a rich, fair, healthy and harmonious society.

Our values, real management.

To verify what is right and good does not lie in logical rigor or temporary popularity, but in whether it can be implemented and whether it can achieve results. The results must be constructive to an affluent, fair and healthy society.

Responsible management

Managers should be honest and honest. In order to give managers the ability to take responsibility, management training should not only teach people how to do it, but also make people understand what to do and why.

Valuable management

Managers must contribute measurable value to colleagues, organizations and their missions, and even to their families.

北京彼得·德鲁克管理研修学院(简称：彼得·德鲁克管理学院)在德鲁克先生的亲自指导和参与下，成立于1999年，一直致力于德鲁克管理思想的研究和传播。