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永联钢结构签约E企行| 实现数字化通勤车管理

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永联钢结构签约E企行| 实现数字化通勤车管理
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中美合资,全球排名前二十的建筑总承包商

规模:1000人

用车方案:通勤车管理系统

永联钢构成立于1994年,是中美合资企业,全球排名前二十的建筑总承包商。代表项目有:上海震旦大厦 、澳门梦幻城酒店、美国NZNEI模块钢结构项目等。

永联钢构早已开通了企业班车,员工乘车需在表格登记,通过N个微信群互通车辆位置。员工乘车效率低,体验差。

目前,永联钢构员工班车管理,采用E企行通勤车管理系统,全面实现数字化班车管理。

项目难点

乘车管理混乱:

  • 员工乘车需在表格登记,通过N个微信群互通车辆位置。员工乘车效率低,体验差。

对新形势的接受需要过程:

  • 一直使用的是工卡乘车,为保证管理规范,改为使用扫码乘车,使用初期员工可能不太理解,接受度低。

解决方案

对接E企行,实现数字化、智慧化运营

  • 改变以往人工登记的混乱状态,一站式管理,一键盘扫码乘车

数据化看板,改善服务

  • 通过数据看板功能,监控班车搭载、线路有效率等情况,改善运营服务

实现效果

大幅提升搭载率,优化班车线路,提升满意度,有效提升运营效率、降低运营成本

部署E企行后,运营成本降低20%左右,满意度提升30%左右,效率提升超60%,一键搞定与班车租赁公司、财务结算问题。

客户评价

永联管理员:

永联管理员:公司只有三台车,采用E企行管理系统主要是想解决管理难点,没想到,用了两个月之后,通勤车运营成本降低了20%,员工的满意度也提高了。效果超乎我的意料。

阅读原文...


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牛透社

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